圖為公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)史新昆作動(dòng)員講話(huà)
今日常柴訊 根據市投資集團黨委對加強優(yōu)秀人才培養工作常態(tài)化管理的要求和部署，5月19日下午，公司黨委在工會(huì )會(huì )議廳召開(kāi)了優(yōu)秀中青年干部推薦會(huì )，進(jìn)行優(yōu)秀中青年干部培養選拔工作動(dòng)員和專(zhuān)項推薦。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)史新昆主持會(huì )議，集團人力資源部到會(huì )調研，公司中層副職以上干部參加了會(huì )議。
會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)史新昆作了動(dòng)員講話(huà)。他指出，一是要充分認識民主推薦優(yōu)秀中青年干部的重要性。當前，我們正面臨戰略性機遇，但挑戰也很?chē)谰?，迫切需要形成?yōu)秀人才快速成長(cháng)的體制機制；二是要出以公心推薦優(yōu)秀的中青年干部。參會(huì )干部在推薦過(guò)程中，要把握四個(gè)要求：堅持好干部標準、公正推薦、以對事業(yè)高度負責的態(tài)度投好每一票。從講政治、講大局的高度出發(fā)，客觀(guān)公正地推薦出一批德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部。隨后，公司參會(huì )干部按照規定程序進(jìn)行了投票推薦。
據悉，常州市投資集團黨委早在2018年就開(kāi)展了后備人才推薦工作，組建了優(yōu)秀中青年后備人才庫。隨著(zhù)時(shí)間的推移和情況變化，人才庫名單已發(fā)生了較大變化。為更好地做好干部人才工作，進(jìn)一步擴大選人用人視野，集團黨委決定開(kāi)展新一輪的優(yōu)秀中青年干部推薦工作，并已相繼在集團本部和直屬子公司開(kāi)展專(zhuān)項推薦。此次常柴公開(kāi)投票推薦出的優(yōu)秀中青年干部將納入常州投資集團優(yōu)秀中青年干部人才庫，集團黨委將按照培養鍛煉、適時(shí)使用、定期調整、有進(jìn)有出的要求，及時(shí)滾動(dòng)調整，保持合理規模。公司黨委也將借助本輪優(yōu)秀中青年干部的選拔，充分發(fā)掘企業(yè)內部各類(lèi)人才，改善干部年齡、專(zhuān)業(yè)結構，優(yōu)化公司干部資源和崗位資源的配置，加大優(yōu)秀年輕干部培養力度，以適應企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的需要。（顧津境/文并攝）
