本報訊 7月,來(lái)自南京理工大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)等15所高校的20名新大學(xué)畢業(yè)生加盟常柴,經(jīng)過(guò)一周的學(xué)習,新員工將全部前往工作崗位,開(kāi)始見(jiàn)習生活。
為充分體現公司對新員工的重視和期望,7月28日,公司黨委書(shū)記石建春、副書(shū)記倪明亮及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導與新員工進(jìn)行了座談。座談期間,新員工所在部門(mén)的領(lǐng)導一一解答了新員工提出的問(wèn)題。
在座談中,倪明亮副書(shū)記對新員工加盟常柴表示歡迎,希望新員工能與企業(yè)同成長(cháng)共進(jìn)步,通過(guò)見(jiàn)習期充分感知常柴,盡快融入常柴,同時(shí)向新員工提出四點(diǎn)希望:一是調整心態(tài),做好角色轉換,適應工作生活新環(huán)境;二是誠信做人,注重品德修養,樹(shù)立正確的人生目標;三是認真做事,深入一線(xiàn)勤學(xué)苦練,促使自己早日成才;四是展示自我,積極參加各項活動(dòng),加強各方面能力鍛煉,促進(jìn)能力提升。
最后,黨委書(shū)記石建春向新員工介紹了常柴的發(fā)展歷程、產(chǎn)品技術(shù)水平以及常柴作為國內專(zhuān)家型制造企業(yè)的現狀,并對新員工提出了要求,希望他們在工作中做到多問(wèn)、多學(xué)、多總結、多記錄、多積累,規劃好自己的職業(yè)生涯,在常柴通過(guò)自身努力生根發(fā)芽結果,公司也會(huì )給有理想渴望成才的員工提供好的平臺和工作環(huán)境,希望新員工與企業(yè)一起實(shí)現新的跨越、新的飛躍。(蔡維暄 單忠明)
20名新大學(xué)畢業(yè)生加盟常柴
2015-08-07