為了解企業(yè)高技能人才隊伍建設情況，8月16日，市人社局副局長(cháng)任洪興率相關(guān)部門(mén)負責人、區人社局相關(guān)領(lǐng)導一行來(lái)公司進(jìn)行調研指導，并與公司副總經(jīng)理石建春，以及人力資源部負責人等進(jìn)行了座談交流。
座談會(huì )上，公司副總經(jīng)理石建春對任洪興副局長(cháng)一行來(lái)公司表示歡迎，并匯報了公司基本情況及近年來(lái)經(jīng)營(yíng)情況等內容，重點(diǎn)匯報了公司高技能人才隊伍建設情況。一直以來(lái)，公司堅持抓好對經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才的培養工作，堅持通過(guò)開(kāi)展多途徑的培訓、建立良好用人機制等措施，加快員工技能和素質(zhì)的提高，促進(jìn)高技能人才才華的施展，從而使高技能人才隊伍在企業(yè)產(chǎn)品升級、質(zhì)量提升、技術(shù)改造中發(fā)揮了重要作用，助力企業(yè)經(jīng)濟持續健康發(fā)展。
座談過(guò)程中，對于公司今年準備申請成為內燃機裝配調試工和加工中心操作工兩個(gè)工種的職業(yè)技能等級認定單位遇到的問(wèn)題，市人社局一行進(jìn)行了有針對性的指導。最后，任洪興副局長(cháng)表示，市人社局今后將一如既往地為公司提供幫助和服務(wù)，全力以赴地支持公司的發(fā)展。同時(shí)對公司加快高技能人才隊伍建設提出了幾點(diǎn)希望和要求：一是要繼續做好高技能人才隊伍的培養，為成功申報職業(yè)技能等級認定單位做好充分的準備。常柴是常州知名企業(yè)，是常州市高技能人才培養基地，為常州市制造業(yè)輸送了大批的高技能人才。常柴國家職業(yè)技能鑒定所作為常州市第一家職業(yè)技能鑒定所，有著(zhù)成為職業(yè)技能等級認定單位的良好基礎，近期，市人社局將組織市、區兩級專(zhuān)家到常柴進(jìn)行評估。二是希望公司進(jìn)一步做好工匠的選樹(shù)和培養，常柴有著(zhù)一百多年的歷史，發(fā)展過(guò)程中涌現了大批的工匠，希望常柴以積極籌備申報大師工作室為契機，更好地發(fā)揮高技能人才的帶頭作用，做好職業(yè)技能的傳承和推廣，從而進(jìn)一步促進(jìn)高技能人才的培養和高技能團隊的建設。
會(huì )后，任洪興副局長(cháng)一行還參觀(guān)了公司產(chǎn)品展示廳。
（蔡維暄/文并攝）
