公司舉辦優(yōu)秀班組長(cháng)培訓班

        為了進(jìn)一步提升班組長(cháng)素質(zhì)，更好地適應新形勢下班組管理工作要求，6月14日，公司工會(huì )在常州市總工會(huì )干部學(xué)校組織舉辦了2019年優(yōu)秀班組長(cháng)培訓班。公司2018年度優(yōu)秀班組長(cháng)、各分工會(huì )主席參加了培訓。
       培訓開(kāi)始前，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席倪明亮向學(xué)員們介紹了今年以來(lái)公司經(jīng)濟運行情況，及年內公司重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，他希望廣大班組長(cháng)要進(jìn)一步認清形勢，堅定信心，變壓力為動(dòng)力，從自身做起，立足班組抓好公司各項重點(diǎn)工作的落實(shí)。結合本次班組長(cháng)培訓主題，他對班組長(cháng)如何更好發(fā)揮積極作用，提出了三點(diǎn)希望和要求，一是要珍惜學(xué)習機會(huì )，進(jìn)一步增強做好班組工作的使命感和責任感，公司組織優(yōu)秀組長(cháng)培訓，既是對優(yōu)秀班組長(cháng)的一種激勵，同時(shí)也是對大家工作的更高要求，希望大家通過(guò)學(xué)習和培訓在今后的工作中，把班組工作做得更好；二是要做到學(xué)有所思，學(xué)有所用，結合培訓中所看、所聽(tīng)、所學(xué)的知識，善于查找班組管理工作中存在的短板，以不斷改進(jìn)和提升班組管理工作；三是要與時(shí)俱進(jìn)，加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新，拓展思維，更好地適應公司發(fā)展的新要求，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
      今年的優(yōu)秀班組長(cháng)培訓班邀請到了江蘇省委宣傳讓"安全"生活在我們的每個(gè)角落部講師團成員、常州開(kāi)放大學(xué)副教授董農美以及常州建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授、管理學(xué)碩士仝澤柳為班組長(cháng)們講授《優(yōu)秀是一種習慣》和《問(wèn)題分析與解決的能力提升》兩門(mén)課程。培訓中，董農美老師從什么是習慣、怎樣的人才算優(yōu)秀、如何在職場(chǎng)養成優(yōu)秀的習慣等方面闡述了優(yōu)秀是一種習慣的內涵；仝澤柳老師從問(wèn)題的分類(lèi)、破解阻礙問(wèn)題的關(guān)鍵、如何發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的六個(gè)層次等知識點(diǎn)，詳細講解了問(wèn)題分析與解決的能力如何去提升。
        此次班組長(cháng)培訓內容安排豐富，除了安排課程培訓，公司工會(huì )還專(zhuān)門(mén)組織班組長(cháng)赴相關(guān)企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)。與會(huì )的班組長(cháng)反響熱烈，他們紛紛表示，一定要用學(xué)到的知識進(jìn)一步提升自己，在今后的工作中充分發(fā)揮“兵頭將尾”作用，為企業(yè)發(fā)展盡力，實(shí)現自身價(jià)值。(華安)