本報訊 為拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，激勵員工崗位成才，為公司發(fā)展提供有力的人才支撐，公司于去年年底啟動(dòng)了新一輪專(zhuān)家評聘工作。經(jīng)各部門(mén)推薦，在專(zhuān)業(yè)評審組和綜合評審組評審的基礎上，經(jīng)公司評審委員會(huì )審定，有73名同志獲聘新一輪專(zhuān)家。3月15日，公司組織舉辦了新一輪專(zhuān)家聘任儀式，公司黨委書(shū)記石建春、副書(shū)記倪明亮等領(lǐng)導，以及來(lái)自各部門(mén)的專(zhuān)家代表參加了聘任儀式，黨委書(shū)記石建春為新受聘專(zhuān)家頒發(fā)了聘書(shū)。
聘任儀式上，黨委副書(shū)記倪明亮宣讀了公司對新一輪專(zhuān)家的聘任決定，人力資源部部長(cháng)葛江麗對新一輪專(zhuān)家評聘工作進(jìn)行了總結，對專(zhuān)家聘任管理辦法、專(zhuān)家工作職責作了解讀和強調。采購部的張明輝、技術(shù)中心的錢(qián)超作為新受聘專(zhuān)家代表分別作了發(fā)言，他們對公司重視人才培養，促進(jìn)員工成才表示了感謝，并結合自身崗位工作，與大家分享了個(gè)人成長(cháng)的經(jīng)歷，以及對“專(zhuān)家”的理解，并表示在今后的工作中，自己更要立足崗位，創(chuàng )新工作，為公司的發(fā)展作出新的貢獻。
在聽(tīng)取專(zhuān)家代表發(fā)言后，石建春書(shū)記對受聘員工表示了祝賀，對他們在崗位上發(fā)揮的積極作用表示了感謝，并對新受聘專(zhuān)家提出了三點(diǎn)希望和要求：一是要弘揚工匠精神，以認真負責、一絲不茍的態(tài)度對待工作，精益求精做好本職工作。二是要切實(shí)做好傳幫帶工作，主動(dòng)參與技術(shù)交流，培養技術(shù)骨干，推廣先進(jìn)技術(shù)，以專(zhuān)家授課、經(jīng)驗分享等方式積極將自身的專(zhuān)業(yè)知識與經(jīng)驗傳授給年輕員工。三是要主動(dòng)參與企業(yè)一些重要項目的實(shí)施，勇于創(chuàng )新，積極解決企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量提升、經(jīng)營(yíng)管理等過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題，為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)揮自己的聰明才智。
（高宇文并攝）
